Humán Telex Csoport leányvállalatai, a Humán Telex Agency Kft., a a Humán Telex Advertising Kft. és a a Humán Telex Event Kft. a Széchenyi Terv GINOP Plusz-3.2.1-21 program támogatásának sikeres elnyerésével képzési programot tud megvalósítani munkavállalói számára.

I. HUMÁN TELEX AGENCY KFT.

A kedvezményezett neve: Humán Telex Agency Kft.

A szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás: 1 024 106 Ft,
• kieső munkaidőre járó bértámogatás: 716 800 Ft

A képzések részletes bemutatása:

MOTIVÁCIÓ ÉS HATÉKONYSÁG DISC ALAPON

(24 órában, 1 csoportban, alkalmanként 6 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a viselkedésmodelleket, a csapatban való viselkedés jellemzőit és a különböző motivációs elméleteket, faktorokat. A résztvevők képessé válnak a különböző viselkedésmódok azonosítására és a hatékonyabb motivációs eszközök használatára.

KONFLIKTUSKEZELÉSI GYAKORLATOK

(24 órában, 1 csoportban, alkalmanként 8 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a konfliktus és konfliktuskezelés alapvető témakörét (fogalma, megnyilvánulási formái, okai), elsajátítson különféle konfliktuskezelő technikákat, amelyek sikeres alkalmazása hozzásegítik az asszertív konfliktuskezeléshez. Célja olyan technikák megismerése, mellyel akár meg is tudja előzni azokat.

PRIORITÁSI RENDSZER A MUNKAVÉGZÉSBEN

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 4 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy fejlődjön a résztvevők időkezelése, megismerjenek és kipróbáljanak különböző időgazdálkodással kapcsolatos technikákat, megtanuljanak priorizálni és mindezen ismereteket képesek egyenek

bevinni a mindennapi munkavégzésükbe.

VEZETŐK FEJLESZTÉSE – VEZETŐI ÖNISMERET

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 2 fővel)

A képzés célja: A vezetői kompetenciák komplex fejlesztése, a vezetői döntések tudatosítása és egy irányba terelése, a nehéz helyzetek hatékonyabb, magabiztosabb kezelése, a változó környezethez való alkalmazkodás támogatása, önismeret fejlesztése.

HALADOK A KORRAL – INFORMATIKAI ISMERETEK: EXCEL HALADÓ

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 5 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a Microsoft Office egyik leggyakrabban használt termékének, programjának használatát, képes legyen táblázatot szerkeszteni, abban dolgozni, mindösszesen fejlessze az infokommunikációs, digitális készségeit.

 A képzések tervezett befejezési dátuma:

• Motiváció és hatékonyság DISC alapon: 2024. szeptember 30.
• Konfliktuskezelési gyakorlatok (24 óra): szeptember 30.
• Prioritási rendszer a munkavégzésben: szeptember 30.
• Vezetők fejlesztése – vezetői önismeret: 2023. november 21.
• Haladok a korral – informatikai ismeretek: Excel haladó: szeptember 30.

II. HUMÁN TELEX ADVERTISING KFT.

A kedvezményezett neve: Humán Telex Advertising Kft.

A szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás: 2 942 946 Ft,
• kieső munkaidőre járó bértámogatás: 2 060 800 Ft

A képzések részletes bemutatása:

MOTIVÁCIÓ ÉS HATÉKONYSÁG DISC ALAPON

(24 órában, 2 csoportban, alkalmanként 15/16 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a viselkedésmodelleket, a csapatban való viselkedés jellemzőit és a különböző motivációs elméleteket, faktorokat. A résztvevők képessé válnak a különböző viselkedésmódok azonosítására és a hatékonyabb motivációs eszközök használatára.

KONFLIKTUSKEZELÉSI GYAKORLATOK

(24 órában, 2 csoportban, alkalmanként 16 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a konfliktus és konfliktuskezelés alapvető témakörét (fogalma, megnyilvánulási formái, okai), elsajátítson különféle konfliktuskezelő technikákat, amelyek sikeres alkalmazása hozzásegítik az asszertív konfliktuskezeléshez. Célja olyan technikák megismerése, mellyel akár meg is tudja előzni azokat.

PRIORITÁSI RENDSZER A MUNKAVÉGZÉSBEN

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 14 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy fejlődjön a résztvevők időkezelése, megismerjenek és kipróbáljanak különböző időgazdálkodással kapcsolatos technikákat, megtanuljanak priorizálni és mindezen ismereteket képesek egyenek

bevinni a mindennapi munkavégzésükbe.

VEZETŐK FEJLESZTÉSE – VEZETŐI ÖNISMERET

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 7 fővel)

A képzés célja: A vezetői kompetenciák komplex fejlesztése, a vezetői döntések tudatosítása és egy irányba terelése, a nehéz helyzetek hatékonyabb, magabiztosabb kezelése, a változó környezethez való alkalmazkodás támogatása, önismeret fejlesztése.

HALADOK A KORRAL – INFORMATIKAI ISMERETEK: EXCEL HALADÓ

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 8 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a Microsoft Office egyik leggyakrabban használt termékének, programjának használatát, képes legyen táblázatot szerkeszteni, abban dolgozni, mindösszesen fejlessze az infokommunikációs, digitális készségeit.

 A képzések tervezett befejezési dátuma:

• Motiváció és hatékonyság DISC alapon: 2024. szeptember 30.
• Konfliktuskezelési gyakorlatok (24 óra): szeptember 30.
• Prioritási rendszer a munkavégzésben: szeptember 30.
• Vezetők fejlesztése – vezetői önismeret: 2023. november 21.
• Haladok a korral – informatikai ismeretek: Excel haladó: szeptember 30.

III. HUMÁN TELEX EVENT KFT.

A kedvezményezett neve: Humán Telex Event Kft.

A szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás: 2 619 798 Ft,
• kieső munkaidőre járó bértámogatás: 1 825 600 Ft

A képzések részletes bemutatása:

MOTIVÁCIÓ ÉS HATÉKONYSÁG DISC ALAPON

(24 órában, 1 csoportban, alkalmanként 16 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a viselkedésmodelleket, a csapatban való viselkedés jellemzőit és a különböző motivációs elméleteket, faktorokat. A résztvevők képessé válnak a különböző viselkedésmódok azonosítására és a hatékonyabb motivációs eszközök használatára.

KONFLIKTUSKEZELÉSI GYAKORLATOK

(24 órában, 1 csoportban, alkalmanként 17 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a konfliktus és konfliktuskezelés alapvető témakörét (fogalma, megnyilvánulási formái, okai), elsajátítson különféle konfliktuskezelő technikákat, amelyek sikeres alkalmazása hozzásegítik az asszertív konfliktuskezeléshez. Célja olyan technikák megismerése, mellyel akár meg is tudja előzni azokat.

PRIORITÁSI RENDSZER A MUNKAVÉGZÉSBEN

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 11 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy fejlődjön a résztvevők időkezelése, megismerjenek és kipróbáljanak különböző időgazdálkodással kapcsolatos technikákat, megtanuljanak priorizálni és mindezen ismereteket képesek egyenek

bevinni a mindennapi munkavégzésükbe.

VEZETŐK FEJLESZTÉSE – VEZETŐI ÖNISMERET

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 6 fővel)

A képzés célja: A vezetői kompetenciák komplex fejlesztése, a vezetői döntések tudatosítása és egy irányba terelése, a nehéz helyzetek hatékonyabb, magabiztosabb kezelése, a változó környezethez való alkalmazkodás támogatása, önismeret fejlesztése.

HALADOK A KORRAL – INFORMATIKAI ISMERETEK: EXCEL HALADÓ

(16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 15 fővel)

A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a Microsoft Office egyik leggyakrabban használt termékének, programjának használatát, képes legyen táblázatot szerkeszteni, abban dolgozni, mindösszesen fejlessze az infokommunikációs, digitális készségeit.

 A képzések tervezett befejezési dátuma:

• Motiváció és hatékonyság DISC alapon: 2024. szeptember 30.
• Konfliktuskezelési gyakorlatok (24 óra): szeptember 30.
• Prioritási rendszer a munkavégzésben: szeptember 30.
• Vezetők fejlesztése – vezetői önismeret: 2023. november 21.
• Haladok a korral – informatikai ismeretek: Excel haladó: szeptember 30.